1 januari 2015 is de Participatiewet in werking getreden. Het doel van deze wet is om meer mensen, ook mensen met een arbeidsbeperking, aan werk te helpen.
Veel organisaties zijn niet ingericht op de benodigde intensieve begeleidingstrajecten. Werken met mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt is onze kernkwaliteit. Vanuit onze ervaring en vanuit ons hart.