De bakermat van ons bedrijf ligt in schoonmaakwerkzaamheden. Dat doen we ook nog steeds. Met veel plezier. Maar onze hoofddoelstelling is zorgen voor een goed verzorgde, fijne werk- of woonomgeving. En dat betekent niet alleen de werkplek schoonhouden, maar ook ervoor zorgen dat de mensen zich goed voelen. Want hoe beter je je voelt op je werkplek, hoe beter je presteert.
Schone ruimten. Dat is wat u wilt. Om dat te bereiken biedt Balanz u dienstverlening op maat. Dat betekent schoonmaak op de momenten dat u dat wilt. Voor de dagelijkse, periodieke én incidentele schoonmaak.
Of het gaat om glasbewassing, vloeronderhoud of ander schoonmaakwerk dat extra aandacht en precisie vraagt. Onze medewerkers zijn goed opgeleid en voeren het werk graag voor u uit.
Een nieuw pand? Een verbouwing achter de rug? Na oplevering van een pand is een grondige schoonmaak gewenst.
Ook de inkoop van de sanitaire benodigdheden en producten kunnen wij voor u verzorgen. Geen punt.
Van het wassen van uw hand- en theedoeken, het reinigen van de keuken, koffiezetapparaten, het bijvullen van voorraden tot bijvoorbeeld het in- en uitruimen van de vaatwasser. Kleine werkzaamheden, die wel belangrijk zijn. Wij verrichten ze graag voor u. Altijd handig.
850 medewerkers 180 klanten in Limburg 90% geschoolde medewerkers Minder dan 5% verloop personeel
Wij beschikken over eigen gecertificeerde SVS opleiders die in- en extern schoonmaakvakopleidingen verzorgen. Dit is uitzonderlijk in de branche en het geeft aan hoe serieus wij omgaan met de kwaliteit van ons vak. Erkend leerbedrijf voor Ecabo en Savantis. SGS ISO 9001:2015
Van stofzuigers tot schrobzuigmachines, onze eigen onderhoudsdienst verricht het preventieve en correctieve onderhoud aan onze 1500 machines.
U kunt de zorg voor uw accommodatie(s) compleet aan ons uitbesteden. Dat bespaart u tijd, geld en energie. Of het nu om een multifunctionele accommodatie gaat, de zogenoemde MFA, een milieustraat, parkeergarage, fietsenstalling of ander object. Wij hebben een jarenlange ervaring in de diverse ...
Beheer
1 januari 2015 is de Participatiewet in werking getreden. Het doel van deze wet is om meer mensen, ook mensen met een arbeidsbeperking, aan werk te helpen.Veel organisaties zijn niet ingericht op de benodigde intensieve begeleidingstrajecten. Werken met mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt is ...
Uitvoering participatiewet